（毕业就是公务员！看看2022浙江、上海两地选调生都来自哪些高校）

　　

选调生属于公务员的一种，在录用后直接为公务员编制，是各省党委组织部门有计划的从高等院校中，选调品学兼优的应届本科以上毕业生到基层工作。

　　

选调生主要分为三种，分别是中央选调生、定向选调生和普通选调生。中央选调生是为中央部门，储备优秀人才；定向选调生是为地方储备优秀人才；而普通选调生是为基层服务的。

　　

公务员招考所招录的一般都是基层服务人员，而选调生是组织部的储备干部，放到基层锻炼，准备充实到政府各个部门重点培养的群体，可以理解为公务员体系左边中培右边养干部的形式。由于报考条件要求高、竞争压力小、晋升快、发展前景好，被大家称为“公务员中的VIP”。

　　

对于高中生而言，将来想要通过选调生进入体制内工作，在志愿填报时就要开始考虑。

　　

浙江省2022年选调生选拔范围高校名单

　　

2022年，全省各级党政机关共计划选调应届优秀大学毕业生914名。分为常规选调和定向紧缺专业选调，两类选调同步进行。

　　

(一)常规选调:

　　

选调计划836名。其中：

　　

省市机关选调计划236名。选调高校为：清华大学、北京大学、中国人民大学、南开大学、天津大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、南京大学、东南大学、中国科学技术大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、厦门大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、电子科技大学、西安交通大学、浙江大学等24所“双一流”A类高校以及中国科学院大学、中国社会科学院大学。

　　

县乡机关选调计划600名。选调高校为：清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、北京师范大学、中央民族大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、电子科技大学、重庆大学、西安交通大学、西北工业大学、兰州大学、国防科技大学等36所“双一流”A类高校和中国美术学院、浙江工业大学、浙江师范大学、宁波大学、杭州电子科技大学、浙江理工大学、浙江工商大学、浙江中医药大学、浙江农林大学、温州医科大学、浙江财经大学、杭州师范大学等12所省内重点建设本科院校。

　　

其中，省市县三级公安、检察、审判、司法等系统要求左边法律右边专业背景的职位计划选调62名，在面向相应层级对应选调高校的基础上，同时面向中国政法大学、西南政法大学、华东政法大学、中南财经政法大学、西北政法大学等5所政法大学开展选调。

　　

(二)省市机关定向紧缺专业选调:

　　

选调计划78名在选调职位规定的定向选调高校就读，且与所学专业与选调职位紧缺专业相对应的应届优秀大学毕业生，方可报考。

　　

选调高校定向培养、委托培养、在职培养和网络学院、成人教育学院、独立学院的应届毕业生，以及按全日制教育方式培养、但学历证书明确为“非全日制”的应届毕业生，不列入选调范围。

　　

选调生报名要求

　　

除符合《公务员录用规定》要求的资格条件外，还应符合以下条件：

　　

1、政治素质良好，忠诚于党、爱国奉献、为民服务，有志于从事党政机关工作，服从组织分配；

　　

2、全日制应届毕业生。选调高校的往届毕业生在毕业当年即参加团中央服务“西部计划”“欠发达地区计划”，且报名时仍在服务期间的，可按2022年应届毕业生身份报考；

　　

3、年满18周岁，大学本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过30周岁。具有参军入伍经历的，报考年龄可放宽2岁；

　　

4、具备下列条件之一：

　　

①中共党员（含预备党员）；

　　

②在选调高校就读期间，担任班级委员、党（团）支部委员、院系级学生会（研究生会、团委）中层副职、院系级社团副职及以上职务，且任职时间满1个学年以上；

　　

③在选调高校就读期间，获得“三好学生”“优秀毕业生”等校级以上综合性表彰奖励；

　　

5、学习成绩优良，能够如期取得毕业证书和学位证书（2022年7月31日前）；报考常规选调“紧缺职位”的博士研究生、报考定向紧缺专业选调的研究生，经省委组织部审核同意后，可适当放宽取得学历学位的期限，但最迟不超过2022年12月31日（以学历学位证书落款时间为准）。

　　

6、具备选调机关要求的其他资格条件。

　　

凡因违法违纪受过刑事处罚、各类处分，或有公务员法及其他有关左边法律右边法规、规章和政策明确不得录用为公务员情形的学生，不得报名。

　　

选调生薪资待遇（来自网络）

　　

　　

上海市2022年选调生选拔范围高校名单

　　

根据上海干部队伍结构需求，2022年将在浦东新区、徐汇区、长宁区、虹口区、杨浦区、黄浦区、闵行区、宝山区、嘉定区、金山区、松江区、青浦区、奉贤区、崇明区等14个地区的2022年度储备人才队伍中，定向选调200名左右应届优秀大学毕业生。

　　

定向选调职位为各地区机关职位。选调职位具体分为综合管理类、政法类、财经类、信息技术类、城市建设类、卫生健康类等六大类别方向。

　　

　　

　　

　　

　　

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