（“全日制本科才有资格考公务员，非全学历何处何从？”）

　　

如今各地招录公务员，要求报考人员具有本科学历，已非常普遍。众所周知，本科学历有全日制和非全日制的区别，有些公务员岗位会在报名要求中明确要求报考者具有全日制本科及以上学历。如果有这样的要求，那些通过自考、函授等途径获得国民教育序列本科学历的人，就没有报考资格。

　　

　　

国家公务员考试，以及各省组织的公务员考试，都有相当数量的岗位要求报考者具有全日制本科学历。有的省份则是几乎所有公务员岗位都要求报考者具有全日制本科学历，比如天津市，其2019年公务员考试报考人员条件中明确规定：具有全日制大学本科以上学历（艰苦边远等少数特殊岗位可放宽至大专学历）。

　　

一位曾准备参加天津市公务员招考的公考生“诉苦”：自己通过自考获得的本科学历完全派不上用场，花了那么多时间和精力，结果一场空。“全日制本科才有资格考公务员，非全学历何处何从？”他很无奈，觉得公务员招考可以有学历要求，却不应该有学历类型的要求，这是一种“学历歧视”。

　　

笔者完全理解这位公考生的心情，但不完全同意他的说法。“全日制本科学历才有资格考公务员”确实让“非全”处于比较尴尬的境地，但非全日制学历考生仍然有很多选择，用“何处何从”这个词有些言重了。

　　

　　

首先，考公务员不应该“吊死在一棵树上”。天津市公务员招录考试要求报考人员具有全日制本科学历不是2019年才开始，其2018年公务员招考公告也有这样的要求。既然天津市已经“升级”了报名条件，又何必再去动心思？而其他很多省份都有非全学历可以报考的岗位。山东、重庆等省市乡镇公务员岗位基本上没有全日制学历的要求，甚至专科学历就可以报考，完全可以去试试。

　　

其次，如果一定要在天津就业，而且以体制内单位为就业目标，可以考虑事业单位招考、教师招考等。虽然这些职业经济待遇和社会地位方面较公务员弱些，但工作一样很稳定，在当地也算中等偏上水平。

　　

事实上，体制内并不是唯一选择，有本科学历，若有较强的能力，到企业工作，或许有更大的施展空间。紧盯着公务员岗位，把就业范围限定得这么窄，可不是什么好事。

　　

客观地说，天津限定公务员考试报考人员必须具备全日制本科学历，应该被理解。随着大学生数量的快速增长，拥有全日制学历的人会越来越多，而公务员招录岗位非常有限，适当限定学历类型并没有什么不妥。尤其是直辖市天津，更是人才济济，要求报考人员具备全日制本科学历说得过去。这就好比某些知名企业招聘员工，要求员工是985院校或211院校毕业生一样。

　　

　　

而即便天津市做了这样的限定，公务员考试竞争比依然达到几十比一。所以要认清形势，不能怨天尤人，或指望招考制度以后会有什么大的变化。就算有变化，也只会变得对学历要求越来越高，非全学历进入体制内的通道会越来越窄。

　　

虽然严格讲，无论是就业还是考试，非全日制学历和全日制应该享受同等待遇，但事实怎会如此？且不说招聘单位或招考单位会区别看待，就连拥有非全日制学历的个人也会觉得自己的学历与全日制学历有区别。如果这位拥有非全日制学历的考生真的有志于报考天津市公务员，完全可以通过考研改变自己的学历类型。若考取了全日制研究生，不就有了全日制本科及其以上学历了吗？只是实现这个目标不太容易，特别是近些年考研越来越难，普通本科院校的研究生都快成了“香饽饽”。

　　

　　

不过，就算考取了研究生，顺利毕业拿到全日制研究生学历，也仅完成公务员报考的第一小步：具备了报考资格。至于能不能考取，谁也说不定。

　　

在就业形势愈发严峻的当下，公务员职位备受推崇。不少地区都在渐渐“拔高”招录条件，或许不久的将来，会有越来越多省份的公务员考试要求所有报考人员具有全日制本科以上学历。某种程度上可以认为这是人们文化层次提升的一种体现，我们无法改变它，但要去适应它！

　　

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