（上海烟草公布了22年录用情况，录用总人数313人，专科生也有岗）

　　

引导语：如今的就业形势越来越发严峻，国家提供的相应岗位数量。远远不能和大学毕业生的数量相提并论，所以也就导致了很多的大学毕业生出现了毕业就等于失业的现象。

　　

如今考公，考研和进入国企央企已经成为大势所趋的潮流了。在众多国企，中国家电网和国家烟草局，是最为火热的两个选项。

　　

　　

一、中国烟草局的待遇和好处究竟有哪些呢？

　　

中国烟草局是国企单位，他在待遇和薪资上远远不输于公务员，甚至更高一筹。只不过没有公务员那样稳定，但其实也算是一个铁饭碗，只要你不犯特别重大的工作上的错误，没有思想和原则上的问题，基本上都可以轻轻松松干到退休。

　　

中国烟草局的薪资是底薪加上工作的绩效，加上五险一金加上各种各样的补助和年底奖金共同构成。

　　

　　

可以说他刚入职的工资在有些地方甚至能达到同期入职公务员的两倍及以上。每个月的平均工资差不多在7000~8000左右，硕士生研究生都是1万起。不过拿这么高的薪资和这么好的福利待遇，自然他的工作量也要比公务员相比起来更大一些。

　　

而且他的工作岗位都是一些技术性的岗位，对个人的能力和要求更加严格一些。

　　

　　

中国烟草局是国企，而且还是有编制的，也就是说你考上了烟草局，就代表着你同时拿下了事业编和国企两个单位。他的社会地位非常高，而且社会声望也好，基本上在相亲市场里说你是国企工作的，都会很有前景，很受欢迎，这也是侧面佐证一下我上面所说的。

　　

在烟草局工作还有许多的隐性收入，而且大多数的岗位都不是特别的忙，特别的累。工作环境也相比于同地方的其他单位要更好一些，我可以这样和大家解释，他像是高配版，也可以说是高薪版的公务员。虽然他的底薪可能和公务员差不多，但是就光凭他的绩效和年终奖，就可以直接在薪资市场上打倒一众单位了。

　　

　　

二、为什么烟草局的各个方面都不错，但是它的热度却远远不及公务员呢？

　　

听了我上面的讲述，肯定有很多小伙伴会感到疑惑，烟草局可以说是在各个方面都吊打公务员，那为什么在近些年的毕业生就业方向问题上，公务员的热度要一直高于烟草局呢？其实这很好解释，公务员每年虽然招不过只是大方向上来比较是比较少，但他每年都可以招生达到两三万人。

　　

但是烟草局就不一样了，他每年招考的岗位人数都不是很多，而且还要根据他的空缺来具体选择，对专业上的限制是非常大的。也许去年他只缺一个会计，今年缺的就是一个技术人员。所以他有太多的不确定性，而且招的人还特别少，自然知名度也就低一些。

　　

　　

再有一个就是他几乎只招应届毕业生，而且对年龄的限制也比较高。非应届毕业生的年龄要控制在18周岁到30周岁之间，如果你是应届的硕士和博士毕业生可以放宽至35周岁。但其实对非应届毕业生的需求烟草局是非常少的，他们几乎很少招这种类型的。

　　

　　

不过也有一点好处，我觉得对大专生来说烟草局可能比公务员更好，考一些公务员很少有岗位招大专生，但是烟草局有许多岗位都是招大专生的。当然他们的工作内容和福利待遇，自然和同期的本科生以及硕士和博士生无法比拟的。不过我觉得这对于大专的同学来说，已经是一应人才市场上比较好的岗位了。

　　

所以大专的同学千万不要放过。烟草局的每一次招聘，尤其是应届毕业生，一定要抓住机会勇敢上前试一试，即使不过也没有关系，我们还可以准备国考，省考和事业编，但我仍然认为烟草局一定要作为首选，毕竟他在福利待遇薪资和工作轻松程度上来看，可以说吊打这些单位。

　　

结语：中国烟草局在各个方面上来看，都是一所非常不错的单位，对于应届毕业生来说也是非常友好的。大家可以密切关注每一次烟草局的招聘公告，看看有没有适合自己的岗位，如果能报考的话，一定要都尽量去尝试一下，不要给自己留下遗憾。

　　

但是也一定要切记，在报考之前要看好他的招聘要求和招聘公告，看看有哪些考试的内容，一定要确定自己是在可报考人群范围内的，千万不要白白浪费了这么长的一段时间去做无用功。

　　

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