（@高校毕业生,就业补贴、免费住宿、人才公寓……为了吸引你,河南很努力!）

　　

郑州出台三个补贴（奖励）实施细则

　　

郑州市市人社局、市财政局共同印发《郑州市用人单位招用应届高校毕业生补贴实施细则》《郑州市留学回国人员来郑科技活动择优资助和创业启动支持计划实施细则》《郑州市人力资源服务机构引进人才奖励实施细则》等3个文件，为用人单位及人才送去“真金白银”的诚意。用人单位招用50名以上应届生，每人补贴3000元。留学回郑创业，每个项目最高支持30万元。人力资源机构引进人才最高能奖50万元/人。

　　

　　

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郑州青年人才驿站，可免费住宿7天

　　

郑州市政府印发《郑州市青年人才驿站筹建工作方案》，按照目标，今年7月，郑州首批青年人才驿站有望正式投入运营，届时将免费提供5000个床位。按照要求，郑州市以外的本科及以上学历人员（毕业前1年至毕业后2年期间），青年人才驿站可提供一次最长7天的短期免费住宿，以解决青年人才来郑“第一步”问题。

　　

　　

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郑州出台11条政策措施，鼓励用人单位招用高校毕业生

　　

郑州市人民政府发布《郑州市稳就业若干政策措施》，鼓励用人单位招用高校毕业生，对招用应届高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的企业，由市财政给予一定补贴，其中招用30人（含）以上50人（含）以下的，按照每人2000元补贴；招用超过50人的，补贴标准提高到每人3000元，最高补贴100万元。对招用毕业年度或离校1年内未就业高校毕业生且签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的中小微企业，按规定给予社保补贴，并按照每人不超过1500元的标准给予一次性吸纳就业补贴。对招用毕业年度高校毕业生的企业，签订劳动合同并参加失业保险的，按照每人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助，政策执行至2022年年底（与一次性吸纳就业补贴政策不能同时享受）。

　　

　　

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6月到8月，郑州九项暖心举措促就业

　　

郑州市印发《关于认真做好高校毕业生就业季工作的方案》，即日起至8月底，郑州市每周一次高校毕业生优岗推荐直播活动；举办海外英才中原行暨海归创新创业聚郑行；吸引豫籍返郑集中隔离大学生留郑；组织头部企业高层次青年人才引进活动；推动重点创新平台人才引进；加强重点领域招才引智；组织大学生暑期实践；提供大学生暑期免费乘坐地铁服务。

　　

　　

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最高10万元！郑州青年人才首次购房补贴新政来了

　　

郑州市住房保障和房地产管理局和郑州市财政局近日联合印发了《郑州市青年人才首次购房补贴发放实施细则》，明确符合条件的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生(技工院校预备技师、技师)、专科（不含中专）毕业生，在郑州市首次购买住房可享购房补贴，具体标准为博士每人10万元，硕士每人5万元，本科毕业生(技工院校预备技师、技师)每人2万元，专科毕业生每人1万元。

　　

　　

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郑州：购房最低补贴1万元本科生、专科生都能享受

　　

6月9日，“郑美好·购房节”青年人才补贴专场举行。自2018年1月1日以来，郑州就对符合条件的博士、硕士和“双一流”建设高校本科毕业生，首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。此次郑州市青年人才住房保障政策大青年人才首次购房补贴范围，将“双一流”建设高校本科毕业生扩展到全日制本科毕业生；将技工院校预备技师、技师按照本科毕业生的标准进行保障，给予2万元首次购房补贴；将专科毕业生纳入保障范围，给予1万元首次购房补贴；

　　

　　

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稳岗就业保障工作，三门峡市这样做

　　

三门峡市持续推进高校毕业生就业创业促进计划等项目，开展公共就业服务进校园、高校毕业生进企业活动，为来三门峡就业的高校毕业生提供就业生活补贴、免费住房和“青年驿站”服务。鼓励经营性人力资源服务机构与企业对接，提供“订单式”招聘用工服务，实施“点对点”输送，上半年直达输送209批人。

　　

　　

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三门峡市出台多项政策助力毕业生

　　

三门峡市加大企业吸纳人员就业扶持力度。中小微企业当年新招用登记失业半年以上人员、毕业年度或离校1年内未就业高校毕业生且签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，除享受一次性吸纳就业补贴外，还可按其实际缴纳的社会保险费（不含个人缴纳部分）申请社会保险补贴，补贴期限最长不超过1年。今年1月以后在我市登记注册的各类企业就业的高校毕业生可享受就业生活补贴，补贴期限最长不超过3年。首次就业的，就业期间提供3年免费居住，青年人才公寓未到位前，给予500元/月的住房租赁补贴。

　　

　　

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三门峡发放多项补贴支持高校毕业生就业

　　

三门峡面向毕业3年以内的全日制大专及以上同等学历毕业生（含技师学院毕业生），2022年1月后，在三门峡市登记注册的各类企业就业，签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，从就业当月起，每月给予就业生活补贴，最高补贴期限不超过3年。提前终止就业的，补贴至终止就业。全日制大专及以上同等学历毕业生，2022年1月以后，在我市登记注册的各类企业首次就业并办理就业登记的，就业期间提供3年免费居住。三门峡市高校（含技师学院）全日制大专及同等学历学生，2022年1月以后，在我市各类企业、事业单位进行岗位实习期间，高校、企业（事业单位）、学生之间签订“三方协议”，由财政按照每人每月1000元的标准为学生发放实习补贴，最高补贴期限不超过1年。医护类专业在我市医院实习期间免除每月实习费用。

　　

　　

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免费“拎包入住”！三门峡市11家青年人才驿站上线

　　

7月29日，三门峡青年人才驿站市级示范站揭牌成立，全市11家青年人才驿站正式启动。入住青年人才驿站需满足三项条件：一是全日制大专及以上同等学历毕业生（含技师学院毕业生），年龄在18周岁以上、35周岁以下（博士学位人员可放宽年龄）；二是就读高校在三门峡市域以外、非本地常住人口、无本地居住证人员；三是到三门峡市域内企事业单位求职应聘、创新创业，或参加人才交流等活动的人员，在符合本地疫情防控相关规定的情况下，均可申请入住，享受7日以内免费住宿。入住不满7日的，再次来三门峡求职可继续申请免费入住，共可累积7日6晚。

　　

　　

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事关就业！开封出台最新措施！

　　

开封市日前印发《稳住经济基本盘助企惠民二十条政策措施》，自2022年5月起，企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，按每人1000元的标准发放一次性扩岗补助，所需资金从失业保险基金中列支，与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受，实施期限2022年年底截止。对当年新招用登记失业半年以上人员、毕业年度或离校1年内未就业高校毕业生的中小微企业，按规定给予社保补贴和每人1000元的一次性吸纳就业补贴。

　　

　　

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焦作出台稳就业保就业20条！

　　

焦作市政府于近日制定并印发了《焦作市稳就业保就业若干措施》，强化高校毕业生就业扶持，除组织开展各类招募工作外，支持高校毕业生自主创业、灵活就业，对离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业并缴纳社会保险费的，按其实际缴纳社会保险费的三分之二给予社会保险补贴，补贴期限最长不超过3年。促进农村劳动力转移就业，全市全年要新增农村劳动力转移就业1.2万人。大力帮扶困难人员就业，脱贫人口务工规模不低于2.4万人。除了通过重点项目开发更多就业岗位外，焦作市还将实施青年就业见习。全市各级全供事业单位都要吸纳1名至2名就业见习人员，鼓励企业、社会组织等用人单位设立见习岗位，全年募集就业见习岗位不少于700个。

　　

　　

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漯河市大专学历及技能人才可申请每人元购房补贴

　　

漯河市委人才办、市人社局等6部门联合出台《漯河市大专学历及技能人才购房补贴发放办法》，凡在漯稳定就业、具有大专以上学历或各类持有技能证书人员，于2022年5月5日（含）至12月31日（含）内在市建成区范围内新购买新建商品住房（含住宅类公寓）的，均可申请每人元的购房补贴。

　　

　　

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洛阳：保障性租赁住房优先供应来洛就业创业的青年大学生

　　

《洛阳市促进房地产市场持续平稳健康发展的若干措施》已正式发布，其中提到，落实建设青年友好型城市要求，通过盘活存量土地新建、产业园区配建、非居住存量房屋改建、闲置存量住房改造、转化等方式筹建保障性租赁住房，优先供应来洛就业创业的青年大学生。

　　

　　

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拟筹建5万套！优先供应来洛大学生

　　

洛阳市印发《“十四五”城市更新和城乡人居环境建设规划》，洛阳市新筹建保障性租赁住房将优先供应来洛就业创业的青年大学生，供应青年大学生保障性租赁住房量占新筹建保障性租赁住房供应总量的比例不低于40%。加大青年人才公寓供给，扩大入住范围，市级公寓本科及以上大学毕业生均可申请入住。对有购买意愿的，可以以共有产权模式优惠购买。

　　

　　

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