（最全上海积分落户条件+申请材料+办理流程）

　　

最全上海积分落户条件+申请材料+办理流程

　　

在上海生活不易，可想而知，在上海落户，成为一名上海人有多难。根据《人员申办本市常住户口办法》内容显示，上海落户需要满足7年持证时间、拥有中级职称以及满足120分的积分这些条件，若你满足了这些条件，可以申请落户了，以下是帮助你尽快实现落户的攻略。

　　

上海积分落户的条件有哪些？

　　

1、拥有上海市居住证，并持证7年、缴纳社保满84个月者；

　　

2、拥有《中级及以上技能职称》或2倍以上社保；

　　

3、拥有上海市房产者。(本项条文里没有强调必须拥有本市房产)；

　　

4、最近连续3年社保高于上海社平工资2倍、或个税高于同行业中管理岗位年均薪酬收入水平：申办者可不需要职称。

　　

上海落户需要居住证积分满足120分么？

　　

需要的。虽然居转户与居住证120分无关，只需满足持居住证满7年，社保满84个月，有职称即可，但是中级制成的获取离不开120分积分，所以，从大局来看，120分还是需要满足的。

　　

上海积分落户的流程有哪些？

　　

1、符合条件的持证人员向用人单位提出申办本市常住户口的申请，填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》（可从市人力资源和社会保障部门政务网上下载）并提供应由个人提供的相关材料。

　　

2、用人单位核实并备齐材料后，向注册地的区、县人才服务中心申报。

　　

3、区县人力资源和社会保障部门对用人单位的申请材料进行初审。

　　

4、市人力资源和社会保障部门进行审核和公示。

　　

5、公示无异议的，出具《持有〈上海市居住证〉人员办理本市常住户口通知书》及相关证明。

　　

上海积分落户需要哪些材料？

　　

《上海居住证》积分申请材料

　　

除特殊说明外，所有积分申请材料均须核对原件，留复印件。

　　

一、基本材料（必需提供）：

　　

1、单位人事专员介绍信、身份证；

　　

2、持证人有效期内的《上海居住证》；

　　

3、《积分申请表》（网上打印、表格上加盖单位公章)

　　

4、持证人有效身份证件；

　　

5、持证人户籍证明（家庭户口可提供户口簿，需提供具有详细地址页的首页及本人信息页；集体户口提供所在派出所出具的户籍证明或提供具有详细户籍地址的集体户口首页及本人信息页）；

　　

6、一年期及以上的劳动（聘用）合同【合同离截止日期应还有2个月以上有效期】；

　　

（1）事业单位提供聘用合同，其他单位提供劳动合同；

　　

（2）**具有人才派遣资质或劳务派遣资质的中介服务机构派遣的，还需提供派遣单位与用工单位的派遣**、派遣岗位**；

　　

7、单位营业执照（事业单位法人登记证、社团或非企业法人证书）和组织机构代码证复印件。

　　

二、积分材料（对应积分指标，申请人可自愿提供）：

　　

1、学历、学位证书（需按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位证书，国（境）外学历学位还需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）；

　　

2、在本市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书、技能类国家职业资格证书和所在单位的聘书；

　　

（1）用人单位所聘岗位与专业、工种需相符；

　　

（2）需要注册的专业技术类职业资格需注册并在有效注册期内；

　　

（3）在外省市获得的技能类国家职业资格三级及以上证书，**本市复评或验证的，视同在本市获得；

　　

（4）国家级技能鉴定机构颁发的行业特有的技能类职业资格证书，相关国有大企业提供的，予以认可；其他单位提供的，需提请设在本市的鉴定机构予以验证；

　　

（5）**考试取得的职称或专业技术类职业资格证书，应提供《资格考试合格人员登记表》；**评审取得的职称，应有评审表（无需提供，但档案中应有相关材料）；

　　

3、**近6个月的个人所得税完税证明；

　　

4、配偶为本市户籍的，提供结婚证、配偶身份证、配偶户口簿或户籍证明；

　　

5、投资纳税或带动本地就业积分所需材料：

　　

（1）持证人在本市投资企业的验资报告；

　　

（2）工商档案机读材料；

　　

（3）**近连续3年在本市的纳税明细；

　　

（4）用人单位出具的**近连续3年聘用本市户籍人员名单（须连续在本市缴纳职工社会保险6个月以上）；

　　

6、持证人在本市工作期间获得的部、委、办、局等市级机关及以上政府表彰奖励证书（持证人申请表彰奖励左边加分右边的，由表彰奖励主办单位向市评比达标表彰工作协调小组办公室备案后可获得左边加分右边）。

　　

除非注明原创，否则文章均为户口网转载于其他网络平台，如有侵权请联系我们，我们会第一时间删除。

　　

本文链接：

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）