（上海积分落户社保要求）

　　

上海积分落户社保要求

　　

上海积分落户社保要求，我们都知道想要入户上海的规定是很严格的，很多人在上海辛苦打拼、提高积分就是为了入户上海，享受当地的福利。下面我就来看看上海积分落户社保要求有哪些？

　　

劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位，三者要一致。

　　

落户申请材料在送到市人社局复核之前，已经通过了区人才中心的预审和区人社局的初审两道关。如果是社保个税的缴纳金额不够，区里拿标准比对一下就可以得出审核结果，该退回的直接退回，不会把申请材料往市里送。

　　

通过了区里初审的申请材料，在社保个税缴纳金额方面肯定已经达标。至于有些缴纳单位不符合要求的问题，区里初审时不退回，是因为各种代缴社保个税的情况实在是五花八门。如果区里拿不准这种情况该不该通过，就会先把材料送到市里试试看，让市里复核决定能不能通过

　　

　　

上海积分落户社保个税缴纳单位不一致情况：

　　

1、外包派遣，没有提交派遣相关证明文件，比如派遣协议，人力外包公司的派遣资质证明等；

　　

2、部分代缴，社保自己单位交，个税找外包公司代缴；或者个税自己单位交，社保找外包公司代缴。这两类情况都需要单位提供相关证明文件；

　　

3、纯粹的代缴，工作单位不是注册在上海的公司，或者自由职业者，找上海的.人力外包公司代缴。

　　

前两种情况只要能够提交相关的证明材料，只是比普通情况麻烦很多，还是有机会通过审核的。如果被反复退回要求补充材料，审核周期会拉得比较长。

　　

如果是第三类纯粹代缴的情况，那就基本上没有机会了。

　　

社保基数调整方法共有三种：

　　

1、网上社保调整

　　

通过登录上海社保自助经办平台，直接调整社保缴纳人员的基数，“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。

　　

注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。

　　

2、网上社保基数调整

　　

需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额，例如：10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。

　　

注意：属于“硬调”社保的方式，需要补缴的金额相对较多，一般公司不允许这么操作。

　　

　　

3、更换单位调整社保基数

　　

可操作时间是每月5日—26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。

　　

注意：也有人用这种方式进行操作，例如，从原单位将社保转出，当天再将社保转入原单位，直接调整社保基数，这种方式虽然可行，但建议大家不要采用。

　　

上海120积分对社保的要求

　　

一、用学历积分

　　

如果是用本科学历+学士学位，要求最近一年内缴纳社保满6个月即可，对社保基数没有要求。

　　

二、用职称积分

　　

如果是用中级以上职称申请上海居住证积分，要求匹配1倍以上社保基数。

　　

　　

三、用社保申请积分

　　

持证人最近四年内缴纳36个月，在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的积25分

　　

持证人最近四年内累积缴纳36日月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于两倍积50分

　　

其实最近四年内累计36个月，在本市缴纳职工社会保险基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资两倍低于三倍的积100分

　　

持证人最近三年内累计24个月，在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工平均工资三倍的积120分

　　

需要满足上面上面的基数，且个税和社保相匹配才能申请。

　　

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