（上海积分落户政策中如何正确缴纳社保？）

　　

不管是申请上海积分，还是想要落户上海，你的社保个税必须符合一定标准才有机会！那么，2022上海社保基数最新标准更新之后，申请上海积分落户，如何正确缴纳社保呢？这几点建议你看！

　　

在决定落户上海之前，先对自己的自身条件进行评估，提前判断，落户上海不迷路。

　　

1.上海无职称居转户社保基数要求：

　　

最近4年内累计36个月在及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度职工平均工资2倍的，可以替代职称条件。

　　

2.上海职称居转户社保基数执行标准：

　　

最近4年内累计36个月及申报当月达到1.3倍社保基数。

　　

3.上海人才引进社保基数要求：

　　

重点企业研究生学历：建议缴纳1年2倍社保基数(元/月)

　　

重点企业本科学历：建议缴纳2年2倍社保基数(元/月)

　　

4、留学生落户上海社保基数要求:

　　

高水平大学满足最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资。

　　

非高水平大学满足最近连续12个月在同单位社会保险缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资1.5倍。

　　

划重点：

　　

从以上条件可以看出，每一种上海落户方式几乎都与社保基数有关，申请人缴纳社保基数的高低代表了此人对上海的贡献度，所以上海落户中社保基数缴纳是重中之重，社保基数不仅要缴纳得高，还要缴纳正确，而上海社保基数标准就相当于是一个上海落户参考标准，一般都不能低于这个基准线！

　　

2022年7月1日至2022年6月30日，上海社保缴费基数的上下限按照上一年度社会平均工资确定。

　　

2022年上海社保缴费基数上限调整为元/月，下限调整为5975元/月。

　　

2022年上海社保基数最新标准参考下面这张图：

　　

　　

重点解读：

　　

2022上海落户社保基数标准不是按照元缴纳的，因为上半年疫情影响，上海政府发布最新关于上海积分落户社保缴纳的最新规定：

　　

为进一步促进本市复工复产，发挥人才工作服务经济社会发展的积极作用，现将助力复工复产实施人才特殊支持举措通知如下：

　　

优化人才引进市场化评价标准：

　　

2022年7月－2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平【元】。

　　

　　

上海积分落户社保缴纳建议：

　　

在2022年可以完成上海落户流程的，建议可以按照元社保基数进行缴纳，如果不能在2022年7月－2023年6月前走完流程，还是建议按照2022最新上海社保基数缴纳，这样申请上海积分落户时会更稳妥！

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