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用职称申请积分落户,这些隐性条件需要注意

栏目:积分落户  人气:0   发表时间:2023-10-26  来源:网络

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用职称申请积分落户,这些隐性条件需要注意

(用职称申请积分落户,这些隐性条件需要注意)


  

很多人为了申请积分或者是落户,就选择考取了一个职称,但是等到申请积分以及落户的时候,发现没有达到要求,导致无法申请积分或者是落户,今天就来盘点一下上海积分以及落户对职称有哪些要求。

  

用职称申请积分落户,这些隐性条件需要注意

  

1、社保

  

在过去的12个月里,按照一倍以上社保累计缴纳满6个月(可以不连续)。

  

为了以后要续签,还需要保证每年中有半年的一倍社保

  

2、前置学历

  

前置学历如果不能积分,以这个前置学历报考的职称,也没办法积分;

  

陈老师提醒:

  

学历和职称在积分时不同时累计

  

拓展阅读:哪些学历不能申请积分?

  

3、岗位匹配

  

就是指:公司经营范围,劳动合同匹配即可,如需,还要岗位说明书。

  

职称和过往工作履历一致最好,但是这个目前不是刚性要求,具体看审核老师心情。

  

4、教育背景大概一致

  

这个不是刚性要求,只要大致方向一致就可以。比如很多人考经济师里面的工商管理方向,这个方向基本上适用于大部分学历专业;计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试中也有偏管理或者项目的专业方向。毕竟中途转行不从事本专业工作的也是常事。

  

5、注册

  

专业技术类职业资格(目录)按照国家有关规定需要注册的,注册后才给予左边加分右边,常见如一建,注会等。

  

在上海居转户政策中,居住证累计满7年的持证人,有中级职称是硬性规定。但不是唯一条件:没有中级职称的申请者,若符合最后连续36个月2倍及以上社保,等同于有中高级职称。

  

1、社保

  

政策里没有明确规定,目前的最低标准是:1-3年1.1倍以上,4-7年1.3倍以上,当然越高越好

  

2、前置学历

  

落户会比积分的要求更加严格。如果是理工或者工程类的职称应该保持和学历专业对应,否则无法聘任,进而影响居转户中对职称的认定。

  

3、岗位匹配

  

比积分申请更加严格,需要提供以下材料:

  

1)职称要求《专业技术职务聘任表》、单位聘书、岗位说明书,和公司主营匹配。

  

2)执业资格考试要求《资格考试合格人员登记表》/评审表。

  

注意点,考试人员均提供《资格考试合格人员登记表》。计算机或工程类等通过评定取得,而非考试获取的的职称,没有考试合格人员登记表,需提供评审表,这些发证时就会给的,一定保管好。注意登记表或者评审表上面填写的学历,简历等一般应和积分申请表一致。

  

并不是考取了职称就可以用于申请上海居住证积分或者是落户的,只有满足条件的才可以,希望大家都可以申请积分落户成功。

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