（办理上海居转户个税缴纳容易出现这些问题,看完避免踩坑!）

　　

虽然上海居转户对于个税的要求只有“依法纳税”这短短四个字，但是如果你要是因此小瞧了个税，那么一定会吃一个大亏。每一年都有很多办理上海居转户的朋友，栽在了个税问题上。因为个税在缴纳过程中出现了问题，但是他们却没有发现，即使发现了也不知道该如何处理。

　　

为了避免大家会再因为个税问题导致落户失败，为大家整理总结了在居转户办理过程中个税，常见的问题。

　　

上海居转户的准备时间很长，在这期间，大家有很长的时间可以去解决个税中存在的问题。一定不要等到申办前，再去查看个税中是否有问题，这样时间就会很局促了。

　　

大家应该在居转户的筹备期间，就可以经常通过国家税务局总局上海市税务局，查询自己的个税缴纳情况。

　　

网站里有两个查询个税的入口，分别是：

　　

1、上海市电子税务局

　　

2、自然人电子税务局

　　

　　

不需要连续的缴纳7年，毕竟也有离职和换工作的情况出现，一般个税断缴一两个月的，只需要写一个情况说明，再让公司盖章就行了。

　　

注意了：对于工资薪金没有达到个税起征点的情况，个税也是要申报的，是申请办理零个税，而不能不申报。

　　

近36个月税单是否和社保基数大致对应，这是考虑到了外企13薪以上及年终奖的情况。建议宜多不宜少。

　　

如果是36个月2倍社保通道的话，一般让你统计近3年个税总额，平均下面每个月，就是和社保基数对应的标准。但近3年不能有断交或者零申报。

　　

个税是否和社保单位、劳动合同签署单位、以及简历时间一致。

　　

这一点非常重要，也是很多人都卡在上面。很多人是外服、派遣，这个要分两种情况，派遣的公司必须有人社局颁发的派遣资质。如若不是，社保和个税出现缴纳单位不一致，直接后果就是时间扣除或者直接拒绝。

　　

假设你是人社局备案的外服或者派遣，依然需要通过劳动合同，派遣协议等，进而由人才中心判定合理性及一致性。

　　

有很多朋友反应自己有在上海两家甚至以上公司同时以工资、薪金的形式缴纳个税的情况。这种情况，如果是集团公司关系，出具情况说明，并提供工商局资料附工商局档案章；

　　

如果无关联的公司，则需要合并报税。当然合并报税看具体情况，如果材料已经到了市里，再合并也来得及。很多朋友自己是法人，又在其他公司任职，往往都有这个问题，要特别注意。

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