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上海居转户案例分析!看似符合落户条件却因小细节被拒

栏目:居转户落户  人气:0   发表时间:2023-09-21  来源:网络

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上海居转户案例分析!看似符合落户条件却因小细节被拒

(上海居转户案例分析!看似符合落户条件却因小细节被拒)


  

大部分人觉得自己持上海居住证满7年,有中级职称,那距离落户上海就只有一步之遥了,其实这种想法大错特错。居转户落户上海,还有有些其他的要求需要满足。

  

上海居转户案例分析!看似符合落户条件却因小细节被拒

  

张女士持证满7年,有中级职称想要申请上海居转户,但是却遇到了问题。先来看看张女士的个人条件:

  

1、在上海的一家公司单位销售岗位

  

2、持上海居住证已经满7年

  

3、持证期间,社保缴纳都在1倍及以上,社保存在短暂断缴。

  

4、为了申请上海居转户,考取了中级经济师的岗位,目前在公司担任销售岗。

  

5、已婚,2016年育有一孩。

  

张女士表示:公司无法帮她开具聘书。所以无法申请上海落户。

  

1、如果是用中级职称申请上海居转户,社保一般是要求:7年的前3年社保基数在1倍基数及以上,7年的后4年社保基数在1.3倍及以上。

  

2、张女士考取了中级经济师,也在公司担任销售岗,但是公司并未出具岗位聘书。

  

第二点成功成为张女士申请上海居转户路上的拦路虎。在上海居转户政策中明确规定:在《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》的通知中,申办条件第四点是“在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级职业资格证书)以上职业资格,且专业、工种与所聘岗位相对应。”

  

“在本市被聘为”就是指:所在单位需要开具聘书。如果无法开具聘书,那就是无法申请上海居转户的。

  

解决办法:

  

1、和公司积极协商解决。岗位聘书只需要填写信息公司盖章即可,了解公司给员工出具聘书的具体要求,如果可以开到,那就可以准备申请上海居转户了。

  

2、提高社保基数

  

将基数提高至2倍缴纳,最近4年累计36个月社保缴纳基数满足2倍及以上。就可以代替中级职称了。也是可以申请落户的。

  

拓展阅读:上海居转户新政策解读!申请需要满足哪些条件?

  

准备申请上海居转户的,一定要提前了解清楚自己符合落户的哪条条例,查缺补漏、重点攻克、早日落户。

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