海归留学生不吃香了?HR透漏:宁招国内名校生也不愿招海归留学生
栏目:留学生落户 人气:0 发表时间:2023-04-26 来源:网络
(海归留学生不吃香了?HR透漏:宁招国内名校生也不愿招海归留学生)
以前提到留学生,大家都会投去艳羡的目光,毕竟出国留学,在很多人眼里是比较高端的教育方式。
留学到底意味着什么?享有国际化的教育的较高的学术质量,多元化的学生和生活环境,为未来发展做铺垫。与此同时,留学还需要资金的支持,少说十几万,动辄几十万,这笔费用不是普通一个家庭能够承担的。那么,这种交换是否值得呢?当我们看完这位海归留学生回国的求职经历,大家或许可得到答案。
在大家印象中,海归都是什么样子的,一身西装革履,举手投足彰显着社会精英的做派,其实这只出现在电视剧里。大部分海归回国都跟普通国内大学毕业生一样,需要投递简历找工作。
不久前,在网上有一名海归找工作,引起了众多网友的热议。受到疫情影响,这名留学生想要留在国内发展,并且向各大企业投递简历,结果让人意外的是,这些简历竟都石沉大海,杳无音讯。
几个月的时间过去了,这位海归还没有找到心仪的工作,于是就想着去人才市场,毕竟人才市场的企业多,有更多选择。不过,很多企业都拒绝了他的简历,他一时之间很不理解,以他留学生的华丽学历,找个工作为何会如此困难,于是他就将他的求职经历发到网上,倒苦水的同时还想像懂内情的网友问清原因,其中一位资深HR说出了真实原因。
这位资深HR详细了解了他的简历、留学和求职经历后,给出了他三点回国求职屡屡被拒的原因。第一点,现在企业比较看重第一学历,国内就业竞争激烈,通过中高考筛选出很多优秀学生进入知名高校,接受重点培养,这些学生的能力怎么看都会比那些,只因家里有钱就出国“镀金”海归要强。因此,现在许多大企业宁招国内名校生,也不愿招海归留学生。
第二点,我国就业市场发生了很大变化,企业在选择员工时变得更理智,不在像以前觉得海归具有“光环”。现在只要有钱,就可以出国留学,回国之后都被称为海归,留学生们的能力参差不齐,能力不足还想着找高薪工作。而国内的名校毕业生,能力高薪资要求相对较低,你说大企业会作何选择。
第三点,国外教育与国内教育脱节,专业不对口导致找工作难。国内外教育是存在差异的,对工作岗位的认知也不同,相比之下,企业会更喜欢国内的名校毕业生,专业对口不说,对企业文化也比较容易理解,企业培训和管理起来更方便。
通过这名资深HR的回答,我们可以看出来,企业对海归留学生态度的转变,而在以前留学生大多都喜欢留在国外发展,但现在越来越多的留学生选择回国。
首要原因就是现在的留学生越来越多了,很多学生不是为了提升学术选择留学,而是为了混个学历,给自己镀个金,这样回国总会显得很“洋气”,想着被人高看一眼。这样的学生当然会想着回国,因为在国外也很难找到工作。
还有一部分学生是真学霸,学得一身“本事”,而这些学生愿意回国,正是因为我国经济的高速发展,可以给留学生提供更多的机会和优质岗位,比如IT行业,近几年飞速发展,出现了很多岗位空缺,急需一批优秀人才的加入,这就吸引了众多学霸型留学生回国。
并且我国也越来越重视优秀的人才,国家和企业也会花重金,将这些优秀的人才邀回国。众多留学生面对如此好的薪资待遇,还有一腔爱国热血,当然会选择回国发展,为国家的社会发展尽一份心力。
现在许多留学生选择回国,是否就证明留学生不吃香了?其实留学还是一个很好的提升能力,增长见识的教育方式,被企业嫌弃的只是那些,出国留学只是为了丰富简历,并没有真才实学。所以,学生们想出国留学前想好目的,若是为了追求更高的学术研究,出国留学仍是个不错的选择。
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