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北京户口潜在优势,工作机会教育优势极为突出

栏目:上海落户资讯  人气:0   发表时间:2023-04-27  来源:网络

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北京户口潜在优势,工作机会教育优势极为突出

(北京户口潜在优势,工作机会教育优势极为突出)


  ——为什么大学(研究生)毕业基本都想落户北京?看到很多应届研究生一毕业就努力要留在北京,很多大学生也是都很努力成为新北京人,落户北京真的很重要吗?

  当资源限量,北京作为最优资源集中地,京户总是被优先匹配。落户北京,是为了自己当下更好的发展前景,也是为了未来的更优社会资源。北京户口的潜在价值是什么,常见无非就是买房购车、社会保障、工作机会,京户总归是优先分配到资源的那波人群。

  既然说毕业生,那我们就说教育。北京教育资源优势极大,很多在京上大学的外地学生,是自己考试拼出来的,却被调侃是小镇做题家,他们再去对比当地学生,也渴望获得京户的资源优待,也想未来子女不再辛苦,所以他们想要落户北京十分正常。

  2021年高考人数达到1078万,其中高考重省河南的高考人数达到125万,山东达到79.5万,而北京的高考人数,只有4.9万

  从2020各省的本科录取率来看,北京、上海、天津霸榜,录取率远高于其他省份。2020年北京的本科录取率达到了80.36%,一本录取率达到了45.68%,在2021年北京本科录取率还会继续上升。

  北京高考的优势其实并非在于清北,虽然名额多但是竞争也极其激烈,对大部分北京考生来说,考清北还是比较困难。北京真正的优势在于极高的本科率,和能达到近乎一半的一本率。这代表你在北京,成绩平平也能考上一本,即使成绩不好本科大门也依然为你敞开。

  不仅是教育,也有工作待遇差距。在京单位需要带动当地就业,解决部分京户就业问题。在京企业为北京人提更多的就业机会,是有政策优待的。之前还有商人落户政策(2017年被停止),想要落户北京城六区,名下公司必须满足“企业职工中的本市人员连续3年保持在100人以上或者达到职工总数90%以上”。北京人要达到企业职工总数的百分之九十,这个政策导向够明显吧。

  有人在评论留言说北京的各大企业招聘,北京当地生源有对应的政策,解决一个京源可以带几个落户指标,很多单位都是降低标准要求录取京源。知乎上匿名用户分享的一个例子“几年前社招进的国企,当时校招清北及以上也占大半,但当时入职有个没有关系的专科。原因就是过了毕业季,公司北京户口的毕业生没招齐,这好像是大问题,所以最终招了京户专科填名额。

  现在形式不好难进多了,好岗位清北还需要好专业才能进。但京户还是松点,和去年进来的聊天,各环节都反复确认是否是京户。这条的优势可是堪比高考录取率,能跨一级和清北竞争工作资格。”

  毕业生们努力成为新北京人是在渴望更好的未来,北京户口对于想留在北京的人群来说,真的很重要。我们不提购房、医疗、低保等社会福利,北京户口带来的优势,不论是教育优势还是工作机会,都是值得一争的。

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