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上海居转户关于社保的7个重要问题

栏目:研究生博士落户  人气:0   发表时间:2023-08-05  来源:网络

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上海居转户关于社保的7个重要问题

(上海居转户关于社保的7个重要问题)


  

社保哪些情况不能申请落户上海?上海落户社保基数怎么算?上海落户社保个税要交多少?根据2022年上海落户政策规定,目前有8种社保不能落户上海!赶紧看看你是否有出现这种情况?

  

上海落户社保缴纳要求1:最低社保基数

  

单位没有按照实际发生额度缴纳,明明工资很高,但是社保按照最低标准缴纳。

  

目前一倍社保基数是元。中级职称申请居转户人员,应当符合一定的市场化评价标准,目前的标准是:最近4年满足36个月及申报当月达到1.3倍上海社保缴费基数。

  

上海落户社保缴纳要求2:社保个税不匹配

  

今年申报的社保基数为上一年度你的报税工资平均值数额,不符合的都算不匹配。

  

如果有出现0个税怎么办?

  

一般是需要补情况说明,但是大面积0税单申报或无申报,而又没有正当理由,必然要求补税,甚至直接拒掉;最近4年内有0申报的情况,申请上海居转户会很麻烦。

  

上海落户社保缴纳要求3:外地缴纳的社保

  

在上海工作,社保却交在外地。

  

外地是否有劳动关系,上海人才中心的采信依据主要来自于两个数据,第一是社保缴纳数据等,第二是录入人事档案的异地公司人事档案记录等。

  

上海落户社保缴纳要求4:补缴的社保

  

补缴的社保即便基数符合要求,也无法计入。

  

在落户过程中补缴的社保,落户是不承认的,需要去掉补缴时间重新累计,所以大家最好还是按期缴纳社保。

  

上海落户社保缴纳要求5:两家公司同时缴纳的社保

  

这段时间会被扣除。

  

如果在上海缴纳社保,同时还在其他城市缴纳会有两地用工嫌疑,落户上海时将不予认可,而且出现重复缴纳社保的时间段也会被相应扣除。

  

上海落户社保缴纳要求6:社保和个税不在同一家单位缴纳

  

上海居转户社保要求满84个月,申请人社保单需与个税缴纳单位一致。

  

上海落户社保个税缴纳单位不一致情况:

  

1、外包派遣,没有提交派遣相关证明文件,比如派遣协议,人力外包公司的派遣资质证明等;

  

2、部分代缴,社保自己单位交,个税找外包公司代缴;或者个税自己单位交,社保找外包公司代缴。这两类情况都需要单位提供相关证明文件;

  

3、纯粹的代缴,工作单位不是注册在上海的公司,或者自由职业者,找上海的人力外包公司代缴。

  

前两种情况只要能够提交相关的证明材料,只是比普通情况麻烦很多,还是有机会通过审核的。如果被反复退回要求补充材料,审核周期会拉得比较长。

  

如果是第三类纯粹代缴的情况,那就基本上没有机会了。

  

上海落户社保缴纳要求7:社保基数缴纳不稳定

  

千万别为了申请上海落户盲目提高社保基数,造成忽高忽低;

  

1、有职称的缴纳建议:

  

前四年1倍社保基数(≥元/月)

  

后三年1.3倍社保基数(≥元/月)

  

2、没有职称的缴纳建议:

  

前四年1倍社保基数(≥元/月)

  

后三年2倍社保基数(≥元/月)

  

上海落户政策咨询、落户方案定制、疑难问题处理等相关问题,联系电话:同微信。

  

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