上海落户资讯通

留学生落户  人才引进  落户咨询

研究生博士落户分类

上海居转户政策解析,满足什么条件可以申请居转户?

栏目:研究生博士落户  人气:0   发表时间:2023-11-10  来源:网络

落户上海咨询二维码  

上海居转户政策解析,满足什么条件可以申请居转户?

(上海居转户政策解析,满足什么条件可以申请居转户?)


  

很多人想通过上海居转户落户上海,但是对上海居转户政策的了解就停留在持上海居住证7年,今天就来详细解读一下上海居转户的基本条件。想要申请居转户的,可以对照一下,自己是否能满足落户的要求。

  

满足什么条件可以申请居转户

  

1、持有上海居住证满7年

  

不是持有上海居住证积分满7年,官方政策对积分并没有要求。但是积满120分也是一种资质证明,从2016年底开始,部分区申请上海居转户,要求提供积分通知单。“徐汇”、“普陀”、“嘉定”、“宝山”、“松江”都有出现过这种情况。建议先积满120分。

  

注意:此项满7年是指累计84个月(7年),并非一定要连续7年,注意临时居住证不加入累计,人才引进和长期居住证都可以算累计时长。

  

2、持居住证期间累计缴纳社保满7年

  

(1)此项满7年是指累计84个月(7年),不连续也可以。

  

(2)持证期间是指在成功办理《上海居住证》后,缴纳在本市的社保才有效。

  

(3)缴纳标准按每年社保基数的最低标准也计入累积时长。

  

3、持居住证证期间依法缴纳个人所得税累计满7年

  

(1)持证期间必须遵守相关规定缴纳个人所得税;欠税、漏税、避税、逃税等等,有些属于违章,可补缴,缴税凭证有效,有些属于违法,不可补缴。0个税只要进行申报也是算的,但0申报就不可以。

  

(2)一定是缴纳在本市的才算有效。

  

(3)所得税可分为,个税和企税,在办理审批过程中提交不同的资质会和不同的人群进行归类,会用不同的标准来衡量办理人的资质。

  

4、在本市被聘为中级及以上专业技术职务或者是具有即技师(国家二级职业资格证书)以上职业资格,且专业、工种与所聘岗位相对应。

  

(1)中级、二级以上,包含了中级和二级。

  

(2)专业名称、工种名称,必须与所聘岗位相对应,需要单位聘书或者劳动合同证明。

  

(3)外省市的中级以上专业技术类职业资格或二级以上职业资格证书,需通过本市的考核复评。

  

(4)其它正规的职业资格证书,也可做为申请依据,但要能和官方另行发布的职业资格目录匹配的上,比如律师从业资格证、注册会计师。

  

5、符合国家及本市现行计划生育政策、无刑事犯罪记录等

  

现在生育材料有所简化,但是没有取消计划生育,如果存在违反计划生育的情况,还是会被一票否决。

  

上海落户小工具:上海落户条件自动模拟评测系统

  

  

1、重大奖励或被聘高级技能职称在本市作出重大贡献并获得相应奖励,或者在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相对应的,可以不受持证满7年,社保缴纳满7年的时间限制。

  

(1)重大贡献,获得相应奖励(必须是持证期间获得的),且是省部级或以上的政府奖励,具有个人证书。

  

(2)高级专业技术职务、高级技师(国家一级职业资格证书),专业名称、工种名称,必须与所聘岗位相对应。

  

(3)此项两个条件,任有其一,即可不受“上海居住证持证满7年,社保缴纳满7年”的限制。也就是说,有其一,并达到其它条件,即可直接申办居转户。

  

2、本市远郊地区等岗位工作满5年在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可以缩短至5年。

  

(1)上海远郊地区是指“临港”的卫生岗位、教育岗位。

  

(2)具体地区及岗位由教育、卫生、农业及相关行业主管部门分别提出,经认定后另行公布。

  

3、连续3年缴纳2倍以上社保最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员可以不受专业技术职务或者职业资格等级的限制。

  

(1)连续3年、2倍以上的社保基数需同时满足,这个是最大雷区,前面三年社保个税一定不能最低或者一直低于一倍缴纳,已经有多位家长中招。

  

(2)以上两项,任选其一,即不需要技能职称也可申办居转户。

  

4、投资纳税按个人在本市直接投资(或投资份额)计算,最近连续3个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准,或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才,可以不受专业技术职务或者职业资格等级的限制。

  

连续3个纳税年度平均每年税额在100万元及以上,连续3年平均每年聘用本市员工100人以上(员工必须缴纳社保,个税)。

声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)

上一篇:上海居转户新政小知识,温故而知新!

下一篇:没有了

 

推荐资讯点击在线咨询
最新资讯点击在线咨询
热门资讯点击在线咨询
热点资讯点击在线咨询