（上海落户新政策2022的问题：外地职称是否可以在上海办理居转户落户？）

　　

上海落户新政策2022年有哪些调整？上海人才引进落户细则有哪些？上海居转户落户条件有哪些？上海落户条件2022新规来了，赶快往下看！

　　

　　

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上海积分网左边孙老师右边答：

　　

需要分情况，如果中、高级职称是在外省市工作期间按规定取得的，同时符合5项申报条件，可以作为居转户落户条件。如是在上海工作期间在外省市取得的职称，那就不符合政策要求，该职称不能用于办理居住证转常住户口。所以取得职称的地点应当和工作地保持一致，尤其是在上海工作的。

　　

一、持证人员申办本市常住户口，应当同时符合下列条件：

　　

　　

(一)持有《上海市居住证》满7年;

　　

(二)持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年;

　　

(三)持证期间依法在本市缴纳所得税;

　　

(四)在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级职业资格证书)以上职业资格，专业、工种与所聘岗位相对应，且应达到一定的市场化评价标准;

　　

(五)符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。

　　

　　

二、激励条件

　　

(一)在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相对应的，可以不受持证及参保年限的限制;

　　

(二)在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可以缩短至5年;

　　

(三)在本市行政区域内注册的用人单位工作并持有《上海市居住证》的境内人员，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

　　

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(四)按照个人在本市直接投资(或者投资份额)计算，最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才。

　　

【以前】临港新片区在经新片区认定的用人单位工作；最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上。

　　

【现在】最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍。

　　

张江科学城位于上海市中心城东南部。根据2011年上海市政府批复，张江高新技术产业开发区核心园的用地面积约75.9平方公里。

　　

这里主要聚集高新技术产业以及国家量子中心等重大科技基础设施。

　　

此次对张江科学城用人单位引进的人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中在张江科学城工作时间不低于3年）；

　　

张江科学城重点产业的骨干人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中在张江科学城工作时间不低于2年）。

　　

两年内来沪

　　

在回国后2年内来上海并持续在上海工作。

　　

★国外工作经历需要提供材料证明，包含税单，如果无法提供国外工作证明，会判定累计进待业期内，超出2年，则错失落户机会。

　　

学历学位

　　

落户要求最高学历至少是本科学历及以上，而且对国外呆满的时间天数也有要求。

　　

★因为疫情在国内上网课，从而导致境外学习天数不满的同学，要结合网课通知、国家、学校综合判断。

　　

公司要求

　　

落户要求公司注册资本100万以上，给2个以上员工缴纳社保，连续半年以上纳税，申请落户时营业执照有效期大于6个月。

　　

★入职公司前要确认一下是否能协助落户，毕竟公司是没有义务要帮你落户的。

　　

其他注意点：合同有效期在2年及以上，且自网上受理之日起有效期在3个月及以上；派遣人员原则上不属于申办范围。

　　

合同有效期两年指的是整个合同时长超过2年，还是申请时剩余时长超过2年呢？

　　

A:指的是在申报单位整个的合同期满2年。

　　

社保基数

　　

基数达标指的是税前工资，同一单位缴满6个月/12个月，并且不低于去年的上海社会平均工资，如果换工作了，必须在新单位重新缴满6/12个月。

　　

个税要求和社保匹配，办理过程中也需要社保个税达标，不然被拒需要重新累计社保基数。

　　

上海落户新政策2022规定，上海人才引进落户应与用人单位签订劳动（聘用）合同，在沪工作稳定，依法参加本市社会保险并缴税，一般应距法定退休年龄5年以上，且符合下列条件之一：

　　

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　

2、获得省部级及以上政府表彰的人员。

　　

3、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　

4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　

5、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

　　

6、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

　　

7、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。

　　

8、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

　　

9、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。

　　

10、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

　　

11、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

　　

12、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

　　

13、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

　　

14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

　　

15、取得显著经营业绩的企业家人才。

　　

16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

　　

17、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

　　

18、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　

上海人才引进落户申请材料：

　　

在一网通办上面提交电子版材料进行初审，按照要求上传附件

　　

主要包括：

　　

（如有配偶随调，随调人员材料与主调人相同,主要就是承诺与授权，身份证，户口本，和档案）

　　

1、《上海市引进人才申请表》可以在网上下载一份填写好，这样系统填写的时候也比较方便

　　

2、承诺与授权（本人签字后扫描）

　　

3、本人身份证及复印件（已婚的还需要配偶身份证复印件，有小孩随迁的也需要身份证）及户口本复印件；（需要户主页及本人页）

　　

4、婚姻状况证明材料（已婚的结婚证及复印件，单身的不需要，离婚的需要离婚证）

　　

5、配偶不随调的需要提供暂不随调证明，签字盖配偶公司公章，

　　

6、学历学位证书及复印件，及学历学位认证报告（现在个人所得税和社保都不需要提供了，全部联网可查了）

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