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20届应届生、毕业生看过来!初入职场必须知道的社保小知识!

栏目:应届生落户  人气:0   发表时间:2023-01-24  来源:网络

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20届应届生、毕业生看过来!初入职场必须知道的社保小知识!

(20届应届生、毕业生看过来!初入职场必须知道的社保小知识!)


  2020届应届生可能是好的、又是最惨的一批毕业生了,因为疫情原因,很多应届生不像往年的应届生一样,一开年,就如火如荼地找新工作,而是在家里蹲了几个月,没有比这个爽、更好的啦。但是同时,在国内恢复秩序后,因为疫情的种种原因,找工作变得更加难了!也没有比这个更惨的啦!

  但是无论如何,如今已是4月底,快要到5月份,也有不少同学找到工作啦!但是初入职场,都会有些小套路的,所以啊,小编就社保这3个应届生常要问到小知识,希望你能避免被坑。

  去面试的同学可能就会遇到一些情况,在一些中小型的公司,通常会说在你转正之后才能缴纳社保,但是这是违法的,法律不允许公司这样做的。

  企业认为双方劳动关系尚未最终确定,所以不给员工缴纳社保,这里虽双方关系未最终确定,但是已经形成,企业必须要给员工缴纳社保。法律规定企业需要给试用期的员工缴纳社保费用,如果企业未履行缴纳社保,劳动者可以提出劳动仲裁申请,要求补缴以及支付经济补偿金。

  不合理。

  根据国务院颁布的《住房公积金管理条例》最新版第十五条:

  单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

  单位需要在录用职工的30日内为其办理住房公积金。

  这个得分情况。

  比如我们离职前先找好下家,无缝对接社保,自然是非常好的啦;

  但是大多数不是这样的,大多数人找工作需要一个空档期,这期间的社保该怎么办?

  一般来说,如果我们经济上真的不充裕,那么3个月内没交社保也没啥,就是医保暂停使用,但是超过了3个月,医保年限会清零。注意是年限清零,并非账户清零。

  除此之外,如果一早就打算在这座城市长远发展,有鸿鹄大志的,比如想在深圳5年内买房、在北京落户、在上海娶老婆生小孩,特别是外地户籍的同学,请注意啦!

  社保不要断缴,1个月都别断缴!

  为什么呢?因为一二线城市对于外地户籍在本城市内买车摇号、买房、子女异地上学等都有社保连续缴纳年限的要求,注意是连续缴纳的年限,并非累计缴纳的。

  例如:深圳的外地户籍买房,需要连续缴纳5年的社保,你中间断缴社保就要重新算起来啦;深圳的买车也需要累计24个月的社保,才能摇车牌号。

  所以说,有这些目标的年轻人不要轻易断缴社保。

  离职后要怎么才能不断缴社保?这个时候就可以找人力资源的第三方公司,可以挂靠社保!

  这3个社保小知识,建议应届生一定要收藏起来啦!

  加油!祝你们前途似锦!

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