（官方文件！疫情期间社保延迟缴、断交、补缴是否会影响上海积分落户？）

　　

受疫情影响，单位申请延缴社保，导致员工月份不足，还能办理上海积分落户上海吗？疫情期间社保延迟缴、断交、补缴是否会影响居转户？是否一定要在单位缴纳过社保和个税才能申请上海积分落户？左边孙老师右边今天整理了大家最关心的上海积分落户社保问题，希望能够帮助大家！

　　

　　

（疫情期间社保延迟缴、断交、补缴是否会影响上海积分落户？）

　　

居住证积分左边孙老师右边答：

　　

1.请参保单位拟写《关于申报延长社会保险缴费期的情况说明》并加盖公章，须列明单位所处行业、经营范围、受疫情影响的主要情况和影响程度，承诺在经营状况恢复后按规定及时缴纳，最迟在疫情结束后三个月内足额缴清。

　　

2.《情况说明》可通过挂号信、快递等方式书面递交至参保地的社保经办机构。如有其他材料，可一并递交。

　　

3.浦东社保分中心联系地址：浦东南路3993号。

　　

居住证积分左边孙老师右边答：

　　

　　

不可以。上海积分落户申请人的社保、个税及居住证等信息的工作单位应与申报单位一致时才可以进行申报。

　　

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申请上海积分落户时，都会要求申请者缴纳相应的社保月数，若月数不足，无法办理积分、落户。且后期补缴的社保，并不能作为积分、落户的依据，将直接作废。

　　

但疫情期间，上海市政府规定，企业可按有关规定延期缴纳社保，缓缴执行期为2020年内。

　　

这一政策却让很多家长慌了：“单位延缴社保，要等单位补交完才能申请积分、落户？补缴的社保还认可吗？”

　　

统一回复大家：只要单位已按规定申请延缴社保，就不会影响员工办理上海居住证积分，以及落户上海。

　　

相关阅读：重要提醒！疫情期间社保必须申请延缴报备，否则上海积分落户失败

　　

官方回复：

　　

上海积分新办/续签、落户上海，均不影响

　　

受疫情影响，用人单位按规向本市社保经办机构，进行社保延缴报备后，其员工可正常办理上海居住证积分、续办、直接落户、居转户落户.....逾期的社保月份，视同职工参保缴费。

　　

新员工入职、离职

　　

新员工入职、或老员工离职时，若社保缴纳单位无法及时变更、或未能及时为员工参保等情况，只要单位申请延缴社保，员工可按新用人单位提供的劳动合同及相关承诺书等材料为准，正常办理上海居住证积分、积分续办、直接落户、居转户落户......

　　

以上仅为参考，大家可以详细咨询一下公司注册地的人保局：

　　

官方文件：

　　

　　

（上海市人力资源和社会保障局、上海市财政局关于本市实施阶段性减免企业社会保险费的通知）

　　

分析：

　　

这只是国家补助政策，完全不影响职工的各项社会保险待遇，只要单位按规定申请延缴社保，就不会因为社保问题影响员工的任何一项业务办理。

　　

单位按规申请延缴社保，若单位既没有申请延缴，又没有正常给员工缴纳社保，可能会导致员工无法办理上海积分落户。大家一定要注意，赶紧问一下公司财务，是否在正常缴纳社保，还是延期！

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